Mi-parcours

​​​​​​​​​​L'évaluation des chercheurs à mi-parcours s'appuie sur un processus d'auto-évaluation​​ et se présente en 2021 sous forme :

  • d'un rapport allégé à mi-parcours pour les chercheurs dont l'unité d'affectation relève de la vague D universitaire.

ou :

  • ​d'un rapport "nouveau recruté"​​ pour les chercheurs à deux ans de leur nominationCette évaluation est mise en place pour les accompagner dans leur début de carrière. Elle intervient indépendamment de la vague de rattachement de leur laboratoire d'appartenance. Au-delà de cette période, le rythme « rapport à 5 ans » / « rapport à mi-parcours » s'applique.

Auto-évaluation

L’auto-évaluation prend en compte l’ensemble des activités que le chercheur peut être amené à exercer au fil de sa carrière, selon les opportunités ou les exigences de l’exercice de son métier. Le chercheur pourra ainsi mesurer les évolutions de son propre parcours et ouvrira ainsi un nouvel espace de dialogue avec les instances d’évaluation scientifiques, le département de l’évaluation et du suivi des programmes et le département des ressources humaines. A terme, cette nouvelle approche devrait faciliter la réalisation de son projet professionnel et permettre de progresser plus facilement dans sa carrière​.

​Calendrier 2021

La campagne d'évaluation à mi-parcours des chercheurs relevant de la vague "D" initialement programmée en 2020 est mise en place exceptionnellement sur l'année 2021.

​Date limite du dépôt des dossiers : ​22 mars 2021 - 17 heures


​Votre dossier 2021

Si vous êtes concernés par l'évaluation à mi-parcours, veuillez trouver ci-dessous les éléments qui constituent votre dossier : en ligne à partir du 22 février 2021

​​Chercheurs de la vague D


Chercheurs nouvellement recrutés